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Zehn neue Auszubildende bei WILVORST

10 neue Auszubildende bei WILVORST - August 2007

Die WILVORST-Herrenmoden GmbH hat zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres August 2007 10 neue Auszubildende eingestellt - 6 Auszubildende als Modeschneider und 4 Auszubildende als Industriekaufleute. WILVORST erhöht damit die Anzahl seiner aktuell tätigen Auszubildenden von 15 auf 17. Die 8 Auszubildenden des Abschlussjahrganges 2007 hatten allesamt ihre Prüfungen gut bestanden und wurden komplett übernommen.

WILVORST bildet seit vielen Jahrzehnten erfolgreich aus und hat mit seinen Auszubildenden über die Jahre immer eine gute Wahl getroffen. Viele leitende Stellen von WILVORST sind mit ehemaligen Auszubildenden besetzt, u.a. mit Frau Renate Borghs, die 1968 bei WILVORST ihre Lehre begonnen hatte und inzwischen Betriebsleiterin ist. Herr Peter Behnke ist seit Jahren Exportleiter von WILVORST und hat 1973 seine Lehre bei WILVORST begonnen. Die technischen Gruppenleiterinnen Roselind Zingler, Helga Geng und Iris Ippensen haben ebenfalls vor Jahrzehnten bei WILVORST gelernt.

Ausgebildet zum Industriekaufmann wird in einer 3-jährigen Ausbildungszeit. Die Auszubildenden durchlaufen dabei sämtliche Verwaltungsstationen von der Finanzbuchhaltung über Lohnbuchhaltung bis hin zum Einkauf und Verkauf. In allen Abteilungen werden sie von Abteilungsleitern persönlich in ihre Aufgaben eingewiesen und nach und nach an den WILVORST-Standard herangeführt.

Die Auszubildenden zum Industrieschneider können entweder eine 2-jährige oder eine 3-dreijährige Ausbildung absolvieren. Nach 2 Jahren erhalten sie den Abschluss ‚Modenäher’, nach 3 Jahren den Abschluss ‚Modeschneider’. Eine Vielzahl von nähtechnischen Fähigkeiten müssen in dieser Ausbildungszeit erlernt werden. Sowohl das Fertigen von einer Weste, einer Hose wie auch eines kompletten Sakkos ist für die Modeschneider verpflichtend. Darüber hinaus müssen die einzelnen Fertigungsschritte im Industrieablauf erlernt werden.

Der geschäftsführende Gesellschafter Herr Dr. Karl-Wilhelm Vordemfelde begrüßte am 13. August 2007 - nach den Betriebsferien - die neuen Auszubildenden und wünscht allen Auszubildenden gutes Gelingen und eine erfolgreiche Tätigkeit bei WILVORST.

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